El Índice de Salarios de Bahía Blanca registró en agosto una variación del 2%, en línea con el incremento de los precios medido por el IPC-CREEBBA. En la comparación interanual, los salarios formales aumentaron 27,6%
Según el último informe del CREEBBA, durante agosto el Índice de Salarios (ISAL) de Bahía Blanca registró un crecimiento del 2% respecto del mes anterior, mientras que los precios de la economía también se elevaron un 2%.
Con este resultado, los salarios formales bahienses acumularon en los primeros ocho meses de 2026 una variación del 19,2%, frente al 19,7% registrado por el IPC-CREEBBA*. En términos interanuales, el ISAL mostró un incremento del 27,6%, mientras que la inflación alcanzó el 31,2%.
El informe señala que durante los primeros meses del año los salarios registrados habían quedado por debajo del ritmo de crecimiento de los precios, con el primer trimestre como el período más complejo. A partir de la moderación de la inflación y la entrada en vigencia de nuevos acuerdos paritarios, durante el segundo semestre comenzó una recuperación parcial.
En agosto se registraron ajustes al alza en 15 de los 19 convenios colectivos relevados por el CREEBBA.
En cuanto al salario real, el indicador muestra una mejora durante los últimos meses. El informe destaca que en el segundo semestre, además de la menor inflación, los nuevos acuerdos paritarios contribuyeron a una recuperación parcial del poder adquisitivo.
Sin embargo, la recomposición todavía resulta incompleta. Al finalizar agosto, el salario real acumulaba una variación negativa del 0,4% en el año y se ubicaba 2,8% por debajo del nivel registrado en agosto de 2025.
De acuerdo con el CREEBBA, la evolución de los últimos meses permite observar una estabilización y una recuperación parcial del poder adquisitivo, aunque el indicador continúa mostrando una variación interanual negativa.
ISAL se construye sobre 19 convenios colectivos de trabajo y que en agosto 15 de esos 19 registraron ajustes al alza.
Los datos de julio y agosto de 2026 son provisorios, porque pueden modificarse por nuevos acuerdos paritarios con carácter retroactivo.
*Para la comparación se utiliza el IPC-CREEBBA, indicador que mide la evolución de los precios de la economía local de Bahía Blanca.
Fuente: CREEBBA – Índice de Salarios (ISAL), agosto 2026.