Las 70 organizaciones reconocidas como los Mejores Lugares para Trabajar en Argentina 2026 fueron destacadas por su compromiso con el bienestar de sus colaboradores y por promover entornos laborales de calidad. Este reconocimiento, otorgado por Great Place to Work, refleja el esfuerzo de las empresas por impulsar culturas organizacionales donde el crecimiento de las personas es clave para el progreso de las organizaciones. En esta nota repasamos en qué consiste el premio, qué empresas participan del proceso y cuáles son los beneficios de obtener la certificación
El reconocimiento de Great Place to Work (GPTW) se consolidó como uno de los premios internacionales más relevantes vinculados a la cultura organizacional y al clima laboral. A través de su programa “Los Mejores Lugares para Trabajar™”, esta iniciativa distingue a empresas que se destacan por implementar buenas prácticas de gestión de personas y por promover entornos de trabajo positivos, basados en la confianza, el respeto y el desarrollo profesional.
Qué es el premio
El ranking “Los Mejores Lugares para Trabajar™” es un programa global que reconoce a organizaciones que brindan una experiencia laboral positiva para sus colaboradores. La evaluación se centra principalmente en la percepción de los propios empleados sobre la cultura interna de la empresa, el liderazgo, la confianza en los equipos directivos y el orgullo de pertenecer a la organización.
Quién lo organiza
El reconocimiento es desarrollado por la organización internacional Great Place to Work, dedicada desde hace décadas a investigar y medir la cultura laboral en empresas de todo el mundo. A través de estudios, encuestas y rankings comparativos, la entidad analiza cómo las organizaciones construyen entornos laborales saludables y productivos.
Cómo se evalúan las empresas
Para formar parte del ranking, las compañías deben obtener previamente la certificación Great Place to Work. El proceso de evaluación incluye dos herramientas principales:
- Trust Index: una encuesta que mide la experiencia y percepción de los colaboradores sobre su lugar de trabajo.
- Culture Brief: un cuestionario institucional que releva políticas, prácticas y programas vinculados a la gestión de personas.
A partir de estos resultados se analiza el nivel de confianza entre empleados y líderes, factor clave para determinar si una organización puede integrar el ranking de “Mejores Lugares para Trabajar”.
Qué empresas participan
El programa está abierto a organizaciones de todos los tamaños e industrias. Pueden participar desde startups y pymes hasta grandes corporaciones multinacionales, siempre que cumplan con los criterios establecidos y cuenten con al menos diez colaboradores.
Un reconocimiento con alcance global
El programa se desarrolla a escala internacional y también cuenta con ediciones nacionales. En países como Argentina, cada año se presenta un ranking con las empresas destacadas y se realiza un evento de premiación en el que se anuncian oficialmente las organizaciones que alcanzaron los mejores resultados.
Enfoque de la edición 2026
Durante la edición 2026, el programa puso el foco en escuchar a las personas, medir su experiencia laboral y transformar esos datos en decisiones que fortalezcan la cultura organizacional. La propuesta destaca la importancia de construir entornos basados en la confianza, la participación y el orgullo de pertenecer a una empresa.
Beneficios de la certificación
Obtener la certificación de Great Place to Work representa múltiples beneficios para las organizaciones. En primer lugar, fortalece la marca empleadora, posicionando a la empresa como un lugar atractivo para trabajar y mejorando su reputación frente a candidatos, clientes e inversores.
Además, facilita la atracción y retención de talento, ya que muchos profesionales priorizan organizaciones con buen clima laboral y oportunidades de desarrollo. Desde la perspectiva empresarial, las compañías certificadas suelen registrar mayores niveles de productividad, menor rotación de personal y mejores indicadores de desempeño, lo que se traduce en una ventaja competitiva en el mercado.
Finalmente, la certificación brinda visibilidad y reconocimiento institucional, permitiendo a las empresas participar en los rankings anuales de “Mejores Lugares para Trabajar” y utilizar el sello oficial en su comunicación corporativa.
En síntesis
El reconocimiento de Great Place to Work distingue a las empresas que logran construir culturas laborales sólidas, basadas en la confianza y el compromiso de sus equipos. Un modelo que demuestra que el crecimiento de las organizaciones está estrechamente ligado al desarrollo y bienestar de las personas que las integran.
Dos destacadas industrias locales y un sponsor del sector de medicina privada a nivel nacional fueron reconocidos en el ranking de Great Place to Work
En la categoría de empresas de 251 a 1.000 colaboradores fueron reconocidas Unipar y Dow Argentina.
Por su parte, en la categoría de organizaciones con más de 1.000 colaboradores se destacó SanCor Salud Medicina Prepaga.
