Con el apoyo del sector productivo local, el Programa Buen Trabajo cerró su edición 2025 con más de 200 personas capacitadas en oficios industriales y un récord histórico de participación femenina, consolidándose como una herramienta estratégica para la generación de empleo
El Programa Buen Trabajo cerró su edición 2025 con resultados que consolidan su rol como un puente efectivo entre la formación técnica certificada y las oportunidades laborales reales del sector industrial en Bahía Blanca e Ingeniero White.
Impulsado y certificado por la UTN Bahía Blanca, y con más de 18 años de trayectoria, el programa se reafirma como una herramienta estratégica para el desarrollo regional y la inclusión socio-productiva.
RESULTADOS 2025: INVERSIÓN, IMPACTO Y FORMACIÓN DE CALIDAD
Gracias a una inversión conjunta del sector productivo local equivalente a 20.000 dólares, más de 200 personas completaron su capacitación en oficios industriales de alta demanda.
La formación se desarrolló en el Centro de Capacitación y Certificación de Competencias Profesionales (C4P), en el Parque Industrial, donde los participantes accedieron a un entorno formativo que simula condiciones reales de planta, con práctica intensiva y entrenamientos específicos en seguridad industrial.
“Cada año reafirmamos que Buen Trabajo no solo brinda herramientas técnicas, sino también oportunidades reales para mejorar la vida de las personas y fortalecer el entramado productivo local”, expresó Matías Mata, coordinador del programa.
CONVOCATORIA RÉCORD Y AVANCE HISTÓRICO EN INCLUSIÓN
La edición 2025 marcó un nuevo récord de participación, con más de 600 inscripciones. Este indicador confirma el creciente interés de la comunidad por acceder a formación gratuita en oficios con alta salida laboral.
Un hito destacado del año fue la mayor participación de mujeres, que representaron el 75% de las inscripciones. Esta cifra, inédita en la historia del programa, demuestra que Buen Trabajo es hoy un espacio que impulsa la equidad de género, alentando nuevas vocaciones y potenciando perfilesdiversos para la industria regional.
El programa también priorizó la participación de personas desempleadas o en situación de vulnerabilidad, reafirmando su compromiso con la movilidad social, la igualdad de oportunidades y el acceso a la formación con futuro.
ALIANZAS QUE FORTALECEN EL TEJIDO PRODUCTIVO LOCAL
Buen Trabajo se sostiene gracias a un modelo de articulación multisectorial. Entre las entidades que acompañan la iniciativa se encuentran: Dow, BSI, Baipro, Agorá, Pampa Energía, Viterra, Unión Industrial, Parque Industrial, Juan XXIII, Empleo UNS, Panel Comunitario de Dow y Adecco, entre otros aliados estratégicos.
Este trabajo coordinado garantiza tanto la calidad académica de las capacitaciones como los canales de inserción laboral que facilitan la empleabilidad de las personas egresadas.
El cierre de Buen Trabajo 2025 confirma que la articulación público–privada es un motor decisivo para ampliar oportunidades y fortalecer el capital humano regional. Con nuevas alianzas y una demanda comunitaria en crecimiento, el programa continuará impulsando formación de calidad.