El programa impulsado por Dow finalizó su edición 2025 con 71 personas capacitadas en oficios industriales de alta demanda, certificación de la UTN Bahía Blanca y un hito histórico: el 75% de las inscripciones correspondieron a mujeres. La iniciativa reafirmó su rol como puente entre formación técnica y empleo real
El Programa Buen Trabajo cerró su edición 2025 consolidándose como una de las iniciativas de formación técnica más relevantes de la región. Con 18 años de trayectoria, el proyecto impulsado por Dow volvió a demostrar su impacto en la generación de oportunidades laborales al capacitar a 71 jóvenes en oficios industriales estratégicos para el entramado productivo local.
Durante esta edición, los participantes se formaron en un entorno que replicó condiciones reales de planta, lo que permitió una experiencia práctica alineada a las exigencias del sector industrial. La capacitación contó con certificación de la Universidad Tecnológica Nacional (UTN) – Facultad Regional Bahía Blanca, fortaleciendo el vínculo entre educación y empleabilidad.
Uno de los hitos más destacados del año fue el récord de participación femenina: 25 mujeres egresaron del programa, en un contexto donde el 75% de las inscripciones correspondieron a mujeres, marcando un avance significativo en la inclusión de género dentro de los oficios industriales.
Con estos nuevos egresados, Buen Trabajo superó las 2.300 personas certificadas desde su creación, ratificando su carácter sostenido en el tiempo y su aporte al desarrollo de capacidades locales. El programa es posible gracias a una alianza público-privada que articula empresas, instituciones educativas y organizaciones de la comunidad.
Desde la organización destacaron el compromiso de los docentes y el esfuerzo de quienes apostaron a la capacitación como herramienta de crecimiento personal y profesional, reafirmando la formación técnica como motor de inclusión, desarrollo y futuro para Bahía Blanca e Ingeniero White.
Fuentes: Fotos-Extensión UTN – @dowargentina